MEMBRESIA MENSUAL: Entrená el liderazgo que tu proyecto necesita

Future Lab 2026

Una membresía para entrenar foco y lucidez en decisiones clave, con un sistema de 4 semanas de claridad, reflexión, acción y feedback.

Dejá la teoría y desarrollá tus habilidades en un gimnasio de liderazgo, coaching, narrativa y pensamiento híbrido, en la era de la IA.

Para aquellos líderes que sienten que la vorágine les impide pensar y actuar con efectividad:

A lo largo de estos años he acompañando a emprendedores, profesionales y ejecutivos, escucho mucho las mismas confesiones off the record:

“Ya hice los cursos, pero el día a día me traga.” Tenés las distinciones relevantes y un poco de práctica, pero al volver a la oficina, la inercia te gana y terminás operando en piloto automático. Consecuencias: perdés tu credibilidad, te volvés un bombero eterno, malgastás la inversión.

“Me siento solo en la toma de decisiones.” Tenés equipo, pero no tenés "pares" con quienes entrenar o conversar tus dudas estratégicas, sin parecer débil o indeciso. Consecuencias: caes en la parálisis por análisis, no podes quebrar tus cegueras, te desgastás emocionalmente en silencio.

“La tecnología me está pasando por encima.” Sabés que la IA lo está cambiando todo, pero no querés usarla para escribir textos vacíos, sino para pensar mejor. Y no sabés por dónde empezar. Consecuencias: te vas volviendo irrelevante, te quedás como un líder analógico, dejas de ver las oportunidades.

“Necesito profundidad, no más ruido.” Estás harto de fórmulas mágicas de los gurúes de internet. Buscas un espacio serio, con gente seria, para desarrollar habilidades y tratar problemas serios. Consecuencias: aplicás recetas dañinas, se fatiga tu mente, te invade una sensación de vacío.

CONOZCO ESTOS PROBLEMAS, TAMBIÉN LOS TUVE QUE ENFRENTAR CUANDO ME TOCÓ LIDERAR POR PRIMERA VEZ.

En el año 1997, luego de mi formación en ciencia y tecnología, doctorado y estadía post-doctoral en USA mediante, volví a la Argentina y creé un laboratorio de desarrollo tecnológico en el centro de servicios tecnológicos para empresas en el que trabajaba. Tiempo después fui nombrado director. Tenía las credenciales para esa soñada posición, sin embargo me enfrenté con serias dificultades: malos estados de ánimo, no saber resolver conflictos y ganar voluntades como líder, ni como moverme antes los cambios del contexto.

Cuando ví esto pensé que mi frustración era comprensible. Durante años había querido ocupar esa posición y sin embargo nada parecía funcionar, ni con el alineamiento político con consejo directivo, ni con el liderazgo del equipo, ni con mi capacidad de navegar los cambios permanentes en el mercado. Todo mi conocimiento científico servia de muy poco antes esos desafíos. No lo podía creer, todo parecía fuera de lugar.

Al poco tiempo algunas contingencias cambiaron el curso de mi vida para siempre. Obtuve dos becas, una para estudiar administración de negocios y otra para formarme en Liderazgo y Aprendizaje Organizacional con un coach que luego se volvería muy celebre: Fred Kofman. Gracias a él, descubrí a varios grandes maestros enormes. Con estos maestros descubrí que nuestra vida y nuestros proyectos los co-creamos con otros en conversaciones, y que nuestras interpretaciones son claves para configurar la vida que podemos vivir.

Los maestros que más me marcaron fueron Fernando Flores, Francisco Varela, Claudio Naranjo, Humberto Maturana y dentro de la tradición budista Tsoknyi RImpoche entre otros maestros.

En este camino descubrí que transformar mi vida y mis negocios, depende de un grupo de habilidades y sensibilidades que podemos entrenar, y no del conocimiento experto que hayamos podido adquirir de libros o modelos teóricos. Este entrenamiento no es circunstancial, debe ser permanente.

Mi propia transformación me llevó a abandonar mi carrera científica y dedicarme a ayudar a +10.000 personas y +200 empresas a producir estas transformaciones en los últimos 20 años. Desde entonces articulé mi propio modelo de trabajo (7 entrenamientos de los lideres despiertos), presentado en mis programas y en mi libro “Líderes Despiertos”.

Algunos clientes que confiaron en nosotros

"Hace tiempo descubrí que, en su trabajo, Juan Carlos había tomó algunas de mis ideas, desarrollando una perspectiva original que volcó en una propuesta que considero valiosa. Eso lo vuelve parte de mi familia intelectual y de responsabilidad".

Dr. Fernando Flores

Referente mundial en transformación de culturas empresariales. Creador de la perspectiva ontológica. Fundador de Pluralistics Networks.

Todos estos aprendizajes me inspiraron para crear una experiencia que les permita a otras personas, lograr esas mismas transformaciones, sosteniéndolas en su día a día.

Y así es cómo nació este gimnasio de líderes a prueba de futuro.

MEMBRESÍA MENSUAL: Entrená el liderazgo que tu proyecto necesita

Future Lab 2026

Un espacio para entrenar líderes que buscan pensar con lucidez y liderar con impacto en la era de la IA.

Dejá la teoría y desarrollá tus habilidades en un gimnasio de liderazgo, coaching, narrativa y pensamiento híbrido, a pesar del ruido cotidiano.

FUTURE LAB se sostiene sobre 4 áreas claves de entrenamiento:

Rotamos mensualmente para asegurar un desarrollo integral de tu perfil de líder.

1️⃣ Liderazgo & Acción

El arte de diseñar y crear futuro. Entrenamos tu capacidad para coordinar acciones, diseñar ofertas irresistibles y ejecutar estrategias impecables. Práctica típica: Diseño de redes de compromisos para proyectos complejos.

2️⃣ Coaching & Relaciones

El arte de movilizar el potencial de otros. Entrenamos tu escucha y tu indagación, para movilizar el potencial de logro de tus colaboradores o clientes. Práctica típica: Conversaciones difíciles y reconstrucción de confianza.

3️⃣ Narrativa & Sentido

El arte de narrar tu vida. Entrenamos tu capacidad de re-interpretar tu pasado y diseñar tu identidad futura. Porque no puedes liderar a otros si no sabes quién eres. Práctica típica: Re-escritura de guiones limitantes personales.

4️⃣ Inteligencia Extendida (Tu nuevo superpoder)

El arte del pensamiento híbrido. No es un curso de prompts. Es un laboratorio donde usamos la Escritura + IA como un "sparring" intelectual. Aprendes a conversar con la IA para desafiar tus sesgos y elevar tu criterio. Práctica típica: Simulación de escenarios críticos asistida por IA.

NO ES PARA QUIEN BUSCA MOTIVACIÓN.
ES PARA QUIEN QUIERE LIDERAR MEJOR.

"Juan tiene la virtud de ser un verdadero testigo de lo que pregona y enseña. En su intensa y valiosa trayectoria ha ido modelando su rol de líder, y de formador de líderes, poniendo siempre su mente, corazón y manos al servicio de su propósito."

Silvia Torres Carbonell, Dir. Centro de Entrepreneurship IAE Business School

Quiero entrenar mi liderazgo ahora

CÓMO ENTRENAMOS: EL CICLO MENSUAL

No hay cursos interminables. Diseñamos 4 Pasos para que vayas de la inspiración a la acción en 30 días, sin saturar tu agenda.

🔴 SEMANA Nº1: LA IGNICIÓN (Input Estratégico)

El Evento: Master class en vivo con Juan Carlos Lucas (90 min).

Arrancamos el mes rompiendo el sentido común. No es una clase teórica; es una sesión de provocación intelectual.
Lo que ocurre: Desmontamos una creencia limitante sobre el liderazgo y presentamos la "Distinción del Mes".
El entregable: Recibes el marco conceptual y el Desafío de Práctica: una misión concreta que deberás cumplir antes de fin de mes.
Objetivo: Salir con la cabeza clara y la energía alta.

"Cambiar y transformar son dos cosas distintas. Cambiar supone generar una ruptura con algo actual, mientras que transformar implica una evolución que puede modificar el curso de nuestra deriva y hacernos crecer. Juan Carlos no solo encarna la transformación, su historia de vida así lo evidencia, sino que a su vez tiene la enorme generosidad de ayudarnos a encontrar la respuesta a cómo lograr una transformación que integre tanto nuestro mundo como nuestra plenitud interior."

Ezequiel Calviño, Director Comercial, Google

🛠️ SEMANA Nº2: EL LABORATORIO (Entrenamiento Privado)

La Herramienta: Workbook + Protocolos de IA (Asincrónico). Es tu momento de intimidad. Antes de salir a la cancha, necesitas entrenar los movimientos.

Lo que ocurre: Usas nuestros Prompts de Ingeniería Inversa para conversar con la IA sobre tu desafío. La usas como "sparring" para ensayar conversaciones difíciles, detectar puntos ciegos o diseñar estrategias.
El Entregable: El Kit de Inteligencia Híbrida (Prompts de copiar y pegar) + Guía de Escritura Reflexiva.
Objetivo: Ganar seguridad y precisión estratégica en privado.

"Conocí a Juan en 2004, como profesor y como consultor en nuestra empresa. Me llamó poderosamente la atención su manera de iluminar el proceso de comunicación con uno mismo y con el mundo, con conceptos sencillos que después de 12 años y sin revisar apuntes, resuenan aún en mí, y esa visión me ayudó mucho para conducir una comunidad de gente en contextos cambiantes."

Juan Politi, CEO en Allaria Ledesma y Cia.

🌍 SEMANA Nº3: EL CAMPO DE JUEGO (Acción Real)

La Misión: Aplicación en tu entorno real. Se acabó la teoría. Esta semana la consigna es ejecutar lo diseñado en el Laboratorio dentro de tu empresa o vida personal.

Lo que ocurre: Tienes esa conversación pendiente, presentas esa oferta, renegocias ese acuerdo. Te enfrentas a la realidad.
La Comunidad: Compartes tu reporte de "Hallasgos y Quiebres" en nuestro foro privado. No estás solo: tus pares celebran tu valentía y te dan perspectiva.
Objetivo: Transformar la realidad y romper la inercia.

"Cuando inicié mi viaje en el mundo del liderazgo y coaching con Juan Carlos, me enfrentaba al desafío de liderar un equipo con motivaciones e intereses diversos. Mi objetivo era unificarlos y dirigirnos hacia un propósito y destino compartido. No solo logré superar este desafío, sino que también experimenté una agradable sorpresa al adquirir prácticas y conceptos relacionados con la comunicación, la innovación y la espiritualidad. Gracias al entrenamiento recibido, mis ambiciones y resultados se elevaron a niveles que nunca hubiera imaginado."

Mauro Zadunaisky, Coach certificado Escuela HH - Startup Founder, Advisor & Coach. CTO & Tech lead.

🔄 PASO Nº4: LA COSECHA (Integración)

El Cierre: Mentoria Grupal de Feedback & Q&A. La experiencia sin reflexión no genera aprendizaje. Volvemos a reunirnos para procesar lo vivido. (90 min)

Lo que ocurre: Analizamos los casos reales de la semana anterior. ¿Qué funcionó? ¿Dónde nos trabamos? Juan Carlos Lucas hace "coaching láser" sobre las dificultades comunes que aparecieron.
El Resultado: Consolidamos la distinción para que deje de ser un concepto y se convierta en una competencia instalada en ti.
Objetivo: Convertir la experiencia en sabiduría (y preparar el terreno para el próximo ciclo).

NO ES UN CURSO, ES UN SISTEMA DE ENTRENAMIENTO

Esto es lo que te llevas cada mes:
claridad → práctica →
feedback → resultados.

"Participé de los programas de Juan y fue una de las mejores capacitaciones que recibí. Me abrió la cabeza con un gran bagage de habilidades para conocerme a mí misma y a mi entorno. Esto hoy me da la confianza para encarar nuevos proyectos y disfrutar del proceso. Fui testigo de cómo mis compañeros transformaron sus ansiedades en fuerzas asertivas puestas en acciones concretas. Este poderoso "desplazamiento interpretativo", fue resultado del incansable trabajo de Juan con su tutoría. Juan es un profesional completo: en sus programas combina ciencias duras, habilidades blandas y hasta sabidurías ancestrales. Fue un lujo tenerlo como mi mentor. No tengo palabras para agradecer estos años de entrenamiento."

Ana Kuo, Te ayudo a concretar tu negocio con China, Presidente Asociación Cultural Chino Argentina

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Quiero entrenar mi liderazgo ahora

¿Cuál es el valor real de entrenar en FL2026?

Ser parte de la comunidad Future Lab no es un gasto en educación, es una recuperación directa de tu activo más escaso: tu tiempo cognitivo.

Al integrar la Inteligencia Artificial como herramienta de pensamiento y combinarla con las disciplinas de Liderazgo, coaching y Narrativa, el impacto se mide de tres formas concretas:

1. Aceleración Cognitiva y Producción (El "Bono de IA")

Según un estudio reciente de Harvard Business School (2023) realizado con consultores de alto nivel, el uso adecuado de IA Generativa para tareas de escritura, análisis estratégico y creatividad no solo mejoró la calidad del resultado en un 40%, sino que permitió completar las tareas un 25.1% más rápido. Para un líder que dedica cerca del 30% de su semana a redactar correos, diseñar estrategias, preparar presentaciones o analizar documentos, esto implica recuperar unas 4 horas semanales de trabajo operativo puro. Valor Económico: 4 horas/semana x $60 USD/hora = $11,520 USD anuales.

2. Reducción de la "Deuda de Reuniones" (El "Bono Narrativo")

En Future Lab entrenamos la escritura para pensar (como en Amazon). Cuando un líder aprende a escribir una narrativa clara antes de convocar a una reunión, o usa la IA para estructurar un pedido impecable, se reduce drásticamente el "teléfono descompuesto". Estudios de gestión del tiempo estiman que los ejecutivos pasan 23 horas semanales en reuniones, de las cuales el 70% son improductivas por falta de claridad. Al mejorar tu capacidad narrativa y de coordinación, estimamos conservadoramente que podrás eliminar o acortar un 15% de tus reuniones gracias a la claridad previa. Valor Económico: 3.5 horas/semana ahorradas = $10,080 USD anuales.

3. Prevención de Errores de Juicio (El "Bono de Lucidez")

Este es el costo más caro y silencioso: el costo de una mala decisión. ¿Cuánto cuesta contratar a la persona incorrecta? ¿Cuánto cuesta lanzar una oferta mal diseñada? En el Lab usamos la IA como "Sparring Intelectual" para desafiar tus sesgos cognitivos antes de que tomes la decisión. Evitar un solo error estratégico al año (una mala contratación, un proyecto fallido) paga la membresía de por vida. Si valoramos esto simplemente como una hora semanal de "retrabajo" que te ahorras por haber decidido bien a la primera: Valor Económico: 1 hora/semana = $2,880 USD anuales.

4. Autonomía del Equipo (El "Bono de Coaching")

En Future Lab entrenamos la escucha y la indagación (coaching) no solo para "llevarse bien", sino para construir autonomía. El famoso estudio Project Oxygen de Google demostró que la cualidad #1 de los gerentes más efectivos es "ser un buen coach". ¿Por qué? Porque el líder-coach deja de resolver los problemas operativos de su equipo y empieza a desarrollar la capacidad del equipo para resolverlos solos. Estimamos que un líder sin herramientas de coaching pierde al menos 2.5 horas semanales en micro-gestión, corrigiendo errores evitables o respondiendo preguntas que el equipo debería saber responder. Al desarrollar esta competencia, recuperas ese tiempo para pensar estratégicamente.Valor Económico: 2.5 horas/semana x $60 USD = $7,200 USD anuales.

Resumiendo, todo esto implica un ahorro anual de 528 horas al año (casi 3 meses laborales completos de tiempo recuperado) y un valor económico total del tiempo ahorrado de $$31,680 USD anuales.

OFERTA DE LANZAMIENTO

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ANUAL

U$977

(AHORRÁS 20%)
VALOR FUTURO U$S 1219

🔥 Masterclass de Ignición mensual (En Vivo): Donde Juan Carlos Lucas te presenta distinciones y el desafío de trabajo del mes. Con grabación con acceso de por vida (90 min).
🛠️ El Kit de Inteligencia Híbrida mensual: Un agente ChatGPT exclusivo junto con prompts de IA de copiar y pegar + Guía de uso. Diseñados para pensar y conversar, no para automatizar.
📓 El Workbook de Entrenamiento mensual: Ejercicios de escritura reflexiva para bajar la teoría a tu situación
🏛️ El Campus (Skool): Tu biblioteca de contenidos, grabaciones y el espacio para el trabajo profundo. Aquí encontrarás los protocolos y dejarás tus reflexiones detalladas y recibir feedback de pares.
💬 Tribu Fundadores (WhatsApp VIP): Nuestro canal ágil. Para la consulta rápida, el apoyo moral en tiempo real y la conexión directa con tus pares. Sin ruido, con reglas claras de valor.
🏛️ Consejo de Fundadores: Decide las temáticas futuras con Voto Doble y obtén Prioridad VIP para que tus preguntas se respondan primero en los vivos.
🎙️ Mentoría de Cierre (Q&A) mensual (En Vivo): Sesión grupal sincrónica para consolidar lo aprendido en el mes (90 min).
🎁 Bono #1. Taller "IA Zero-to-Hero" ¿Miedo a la tecnología? Te damos un taller on-demand de 60 minutos para configurar tus herramientas y perder el miedo a la "caja negra".
🎁 Bono #2 Biblioteca de Distincciones: Acceso a nuestro glosario en video. Si no sabes qué es un "quiebre", un "juicio" o una "oferta", aquí te nivelamos en minutos.
🎁 Bono #3: La Bóveda de "Hacer Historia": Acceso a una selección curada de tus mejores webinars históricos o clases pasadas de otros programas.
🎁 Bono #4: Una Sesión de "Clinica de Casos" Semestral: Dos veces al año, una sesión extra de 3 horas tipo "Hot Seat" donde analizas casos de los miembros en profundidad.

GARANTÍA DE PRECIO PARA FUNDADORES: se congela el precio de por vida.

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CUATRIMESTRAL

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"Comencé la formación porque estaba buscando un cambio profesional, y sentía que me faltaban herramientas prácticas. Trabajada más de 50 hs a la semana y veía que —a pesar de la carga horaria— no estaba avanzando... y no tenía claro tampoco hacia donde quería crecer... Hoy, además de gerenciar una operación con más de 150 empleados y estar terminando mi segunda carrera universitaria, trabajo 25 hs a la semana, también trabajo como coach profesional, dupliqué mis ingresos con la mitad del esfuerzo y, lo más importante, disfruto muchísimo de todo lo que hago. Muchas gracias Juan Carlos por ayudarme a encontrar mi camino"

Guillermo Paez Juarez, Gerente General en Colegio San Patricio de Lujan

Y lo mejor es que puedes acceder a toda esta experiencia sin riesgo, cubierto por nuestra GARANTÍA “FULL TRUST”

El Programa cuenta con una garantía de satisfacción del 100% hasta después de haber asistido a los tres primeros encuentros. Confiamos tanto en la calidad de nuestro servicio y el impacto que puede tener, que si en cualquier momento en el lapso que cubren las primeras dos semanas, piensas que no recibiste lo que esperabas, sólo tienes que decírnoslo y te devolveremos el 100% de lo que hayas pagado, sin vueltas ni preguntas.

"Tuve la oportunidad de seguir de cerca el desarrollo de distintas ediciones de los programas de entrenamiento creados y dirigidos por Juan y he verificado el gran impacto producido en los participantes."

Gonzalo Alonso, Founder & Igniter at Clowder Tank Ex Director General de los Mercados de Habla Hispana – Google

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¿Qué incluye tu membresía Future Lab?

🔥 Masterclass de Ignición al mes (En Vivo): Donde Juan Carlos Lucas te presenta distinciones y el desafío de trabajo del mes. Con grabación con acceso de por vida (90 min).

🛠️ El Kit de Inteligencia Híbrida: Un agente ChatGPT exclusivo junto con prompts de IA de copiar y pegar + Guía de uso. Diseñados para pensar y conversar, no para automatizar.

📓 El Workbook de Entrenamiento: Ejercicios de escritura reflexiva para bajar la teoría a tu situación.

🤝 Acceso al Círculo de Práctica: Comunidad privada en Skool con acceso a todos los contenidos y para reportar avances y recibir feedback de pares.

📲 Acceso a grupo privado de whatsapp: para conversaciones privadas de los miembros.

🎙️ Mentoría de Cierre (Q&A): Sesión grupal asincrónico para consolidar lo aprendido en el mes (90 min).

Junto con FL2026 también podrás obtener los siguientes bonos

🎁 Bono #1 Taller "IA Zero-to-Hero":

¿Miedo a la tecnología? Te damos un taller on-demand de 60 minutos para configurar tus herramientas y perder el miedo a la "caja negra".

🎁 Bono #2 Biblioteca de Distincciones:

Acceso a nuestro glosario en video. Si no sabes qué es un "quiebre", un "juicio" o una "oferta", aquí te nivelamos en minutos.

🎁 Bono #3 La Bóveda de "Hacer Historia":

Acceso a una selección curada de tus mejores webinars históricos o clases pasadas de otros programas.

🎁 Bono #4 Una Sesión de "Clinica de Casos" Semestral:

Dos veces al año, una sesión extra de 3 horas tipo "Hot Seat" donde analizas casos de los miembros en profundidad.