PROGRAMA INTERNACIONAL

MOVILIZACION ORGANIZACIONAL

 

Coaching Organizacional y Gestión del Cambio para coaches, consultores y líderes en procesos de cambio

El gran desafío que enfrentamos, es el de la re-invención permanente en un mundo disruptivo. Este programa hace foco en el desarrollo del arte de movilizar equipos y organizaciones ante este desafío.  

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¿Por qué movilización organizacional?

El mundo estable y predecible para el que fuimos educados, y solemos seguir siendo educados, ya no existe. Hoy vivimos un mundo incierto y plagado de fenómenos disruptivos. Los modelos y teorías nos pueden ayudar, pero suelen llegar tarde. El mundo nos desafía a reinventarnos y a aprender en la acción. Debemos aprender a ser maestros en ser aprendices, de manera de sostener la relevancia en nuestro quehacer y la plenitud en nuestro vivir.

A nivel organizacional debemos implantar prácticas que impulsen culturas horizontales, plurales y colaborativas; porque son las más flexibles y rápidas para el sostenimiento de la re-invención permanente.

 

Elementos que conforman el programa

WEBINARS EN VIVO

Proponemos ocho seminarios vivenciales sincrónicos, en los que se presentarán distinciones, se desarrollarán habilidades y sensibilidades básicas para la movilización y donde los participantes podrán eventualmente recibir coaching. .  

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MODULOS GRABADOS

Los participantes podrán acceder a cuatro módulos de formación en línea asincrónicos, que les permitirían, estudiar, practicar y evaluar la apropiación de las distinciones básicas del programa, en los momentos en los que tengas disponibilidad de tiempo. 

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EXPERTOS INVITADOS

Durante el programa desarrollaremos paneles empresariales en los que podremos debatir y aprender a partir de casos reales. Exploraremos experiencias de implementación de procesos de transformación organizacional. 

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"Cambiar y transformar son dos cosas distintas. Cambiar supone generar una ruptura con algo actual, mientras que transformar implica una evolución que puede modificar el curso de nuestra deriva y hacernos crecer. Juan Carlos no solo encarna la transformación, su historia de vida así lo evidencia, sino que a su vez tiene la enorme generosidad de ayudarnos a encontrar la respuesta a cómo lograr una transformación que integre tanto nuestro mundo como nuestra plenitud interior."

Ezequiel Calviño
Director Comercial. GOOGLE

Bloques temáticos del programa

EL desafío de la re-invención permanente. Sensibilidades y habilidades para los negocios Escuchar el mundo del cliente. Crear una visión centrada en nuestros clientes. Diversas sintonías en la escucha del cliente. Diseñar conversaciones y entrevistas. Escuchar los juicios de los clientes como puerta hacia mayores posibilidades.

Desarrollar maestría como aprendiz. Distinguir conocimiento, aprendizaje y hábitos. Aprender a aprender en la acción. Principios del coaching como proceso de facilitación de aprendizaje y consideraciones organizacionales. Hábitos personales y prácticas organizacionales. 

Construir visión. Leer el mundo de los clientes. Desarrollar sensibilidad a los estilos que se despliegan en cada industria. Develar lo anómalo. Hacer historia: sintonizar estilos, crear ofertas innovadoras a partir de lo anómalo en el mundo de nuestros clientes. 

Procesos de negocio y conversaciones. Las relaciones como espacios de cuidado y construcción de confianza. Organizaciones como redes de conversaciones para la acción. EL ciclo de acción y los procesos de creación de valor, como creación de satisfacción. Obtener capitales y hacer frente a quiebres. Transformación organizacional como transformación conversacional. 

¿Pensaste qué pasaría si aprendieras a movilizar el cambio en tu organización o la de tu cliente?

 

Casos y testimonios de proyectos reales de re-invención organizacional

Dentro de los seminarios plenarios en vivo, tendremos paneles de casos empresariales de desarrollo, cambio y re-invención. 

Esto nos permitirá aprender de experiencias reales de movilización organizacional. 

Algunos invitados que participarán: 

  • Juan Politi, Vicepresidente de Allaria Ledesma.
  • Luis Aragón, Senior Advisor. Santander Argentina Chairman and Board.
  • Pablo Ferrero, HR Country Manager en Gulf Oil. 

 

Cursos en linea asincrónicos incluidos en el programa

+67 clases en video de Juan, preguntas y lecturas de profundización para cada clase. 16 guías de tareas y 4 exámenes, que te permitirán estudiar y profundizar en los tópicos del programa adatándolo a tus tiempos y oportunidades. .

APRENDER PARA CRECER

Desarrollo de habilidades y sensibilidades para aprender a aprender en la acción.

CONVERSAR PARA CREAR

Desarrollo de habilidades conversacionales para sintonizar con otros y crear futuro. 

LIDERAR PARA CREAR VALOR

Desarrollo de habilidades para sintonizar con los clientes, ser oferta, crear valor e innovar.

COLABORAR PARA CUIDAR CLIENTES

Desarrollo de habilidades para colaborar en redes de producción de valor. 

"Los programas in-company de Juan son muy atractivos e innovadores. Con los workshops incorporamos herramientas y con el proceso de coaching pudimos llevarlas al día a día. He tenido el privilegio de ser testigo de la profunda transformación que genera su intervención en dos de las empresas donde trabajé, y que produjo en más de cincuenta líderes que participamos de sus programas. Sus programas y contenidos son, desde hace tiempo, parte de mi consulta diaria para comprender las claves en el domino de liderar personas."

Pablo Ferrero
HR Country Manager en Gulf Oil - Ex HR Manager en Amcor Specialty Cartons - Ex HR Manager en Nidera

COORDENADAS

Día: miércoles

Horario de webinars: se desarrollarán de 15 a 19 hs.

11:00 hora California
12:00 horas Denver / Colorado
13:00 horas México / Colombia / Perú / Dallas (EEUU)
14:00 horas Canadá / Miami / Venezuela / New York
15:00 horas Argentina / Chile / Uruguay
21:00 hora España

Plataforma para webinars: Zoom.

AGENDA

WEBINAR 1 - 22 de septiembre

WEBINAR 2 - 29 de septiembre 

WEBINAR 3 - 6 de octubre

WEBINAR 4 - 13 de octubre

WEBINAR 5 - 20 de octubre

WEBINAR 6 - 27 de octubre

WEBINAR 7 - 3 de noviembre

WEBINAR 8 - 10 de noviembre

Sobre Juan, creador y Master Coach del Programa

La actividad principal de Juan desde hace +20 años, es el diseño y desarrollo de programas de liderazgo, innovación, maestría personal y coaching. Estos programas verdaderamente transformadores pueden desarrollarse tanto en empresas, universidades o desde su escuela. 

Más sobre Juan

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Los momentos de gran incertidumbre son oportunidades formidables de aprendizaje y fortalecimiento. 

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