PROGRAMA INTENSIVO (con opción de certificación)

Coaching para Líderes 2025

20 semanas para aprender a movilizar el potencial humano y empresarial

Descubre cómo puedes convertirte en un líder con habilidades de coach ejecutivo, volviéndote capaz de movilizar proyectos e impulsar el desarrollo del liderazgo en todos los niveles de tu organización

Para aquellos que lideran equipos y negocios:

A lo largo de los años he tenido la oportunidad de conversar con muchos empresarios, emprendedores y gerentes, y he escuchado una y otra vez las mismas insatisfacciones:

“Quiero tener mandos medios desarrollados en mi equipo, pero no he podido lograr que hagan lo que quiero, tampoco he logrado que desarrollen las competencias y la actitud necesarias”.

“Quiero movilizar el aprendizaje para facilitar el cambio en el equipo, se qué el coaching es una herramienta relevante, pero no he sabido como adaptar esas prácticas a un contexto empresarial”.

“Intento delegar tareas para enfocarme en temas estratégicos, pero cuando veo que los resultados no son los que esperaba, opto seguir haciendo las tareas. Delegando solo pierdo mas tiempo”.

“Querría que mis colaboradores puedan reinventarse e innovar en sus roles, como lo hago yo, para sostener la competitividad, pero no logro movilizarlos, suelen esperar mis instrucciones de manera pasiva”.

CONOZCO ESTOS PROBLEMAS, TAMBIÉN LOS TUVE QUE ENFRENTAR CUANDO ME TOCÓ LIDERAR POR PRIMERA VEZ.

En el año 1997, luego de mi formación en ciencia y tecnología, doctorado y estadía post-doctoral en USA mediante, volví a la Argentina y creé un laboratorio de desarrollo tecnológico en el centro de servicios tecnológicos para empresas en el que trabajaba. Tiempo después fui nombrado director. Tenía las credenciales para esa soñada posición, sin embargo me enfrenté con serias dificultades: malos estados de ánimo, no saber resolver conflictos y ganar voluntades como líder, ni como moverme antes los cambios del contexto.

Cuando ví esto pensé que mi frustración era comprensible. Durante años había querido ocupar esa posición y sin embargo nada parecía funcionar, ni con el alineamiento político con consejo directivo, ni con el liderazgo del equipo, ni con mi capacidad de navegar los cambios permanentes en el mercado. Todo mi conocimiento científico servia de muy poco antes esos desafíos. No lo podía creer, todo parecía fuera de lugar.

Al poco tiempo algunas contingencias cambiaron el curso de mi vida para siempre. Obtuve dos becas, una para estudiar administración de negocios y otra para formarme en Liderazgo y Aprendizaje Organizacional con un coach que luego se volvería muy celebre: Fred Kofman. Además, gracias a él, descubrí a Fernando Flores, considerado un precursor mundial del coaching, con quien con los ańos terminaría desarrollando proyectos en colaboración. Con estos maestros descubrí que podemos ser, mediante la disciplina del coaching, agentes empoderadores de las personas y movilizadores de proyectos transformadores.

En este camino descubrí que esta capacidad de movilizar el potencial humano y empresarial, depende de un grupo de habilidades y sensibilidades que podemos entrenar, y no del conocimiento experto que hayamos podido adquirir de libros o modelos teóricos.

Y lo más importante aquí, podés movilizar el desarrollo de habilidades de liderazgo y los proyectos en todos los niveles de tu organización a través del coaching.

Mi propia transformación me llevó a abandonar mi carrera científica y dedicarme a ayudar a +10.000 personas y +200 empresas a producir estas transformaciones en los últimos 20 años. Desde entonces articulé mi propio modelo de trabajo (7 entrenamientos de los lideres despiertos), presentado en mis programas y en mi libro “Líderes Despiertos”.

Algunos clientes que confiaron en nosotros

"Hace tiempo descubrí que, en su trabajo, Juan Carlos había tomó algunas de mis ideas, desarrollando una perspectiva original que volcó en una propuesta que considero valiosa. Eso lo vuelve parte de mi familia intelectual y de responsabilidad".

Dr. Fernando Flores

Referente mundial en transformación de culturas empresariales. Creador de la perspectiva ontológica. Fundador de Pluralistics Networks.

Todos estos aprendizajes me inspiraron para crear una experiencia que le permita a otras personas lograr esas mismas capacidades.

Y así es cómo nació este programa para desarrollar las habilidades del Coaching Ejecutivo Integral según el modelo de la Escuela Hacer Historia.

PROGRAMA INTENSIVO

Coaching para Líderes 2025

20 semanas para aprender a movilizar el potencial humano y empresarial

Descubre cómo puedes convertirte en un líder con habilidades de coach ejecutivo, volviéndote capaz de movilizar proyectos e impulsar el desarrollo del liderazgo en todos los niveles de tu organización

PASO Nº1: APROPIATE DEL COACHING Y DEFINÍ COMO VAS A CAPITALIZARLO PARA TUS OBJETIVOS COMO LIDER, a pesar de la falta de tiempo y las dificultades cotidianas.

El trabajo de un líder es movilizar conversaciones efectivas, y el de un líder con habilidades de coach permite acompañar a otros en el desarrollo de sus propias capacidades de conversar para movilizar acción y resutados.
Conoce las etapas mediante las cuales la conversación de coaching impacta en los coachees (personas o equipos que reciben coaching porque están dispuesta a aprender) ampliando su horizonte de posibilidades y movilizando acciones que lo lleven hacia resultados extraordinarios.
Distingue los diferentes ámbitos en los que el coaching puede agregar valor en tu rol de lider de negocios. Acompañar a tus colaboradores, lideres de área, equipos, etc. Definir los objetivos fundamentales a alcanzar como coach para tener un impacto positivo en tu negocio.

"Cambiar y transformar son dos cosas distintas. Cambiar supone generar una ruptura con algo actual, mientras que transformar implica una evolución que puede modificar el curso de nuestra deriva y hacernos crecer. Juan Carlos no solo encarna la transformación, su historia de vida así lo evidencia, sino que a su vez tiene la enorme generosidad de ayudarnos a encontrar la respuesta a cómo lograr una transformación que integre tanto nuestro mundo como nuestra plenitud interior."

Ezequiel Calviño, Director Comercial, Google

PASO Nº2: ESTABLECE BASES PODEROSAS PARA MOVILIZAR EL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS Y EQUIPOS que te toque acompañar, a pesar de las tendencias eventuales a la falta de responsabilidad o compromiso con el proceso.

Comprende el proceso de coaching y sus etapas de manera panorámica. Aprende a crear un contexto adecuado para estas conversaciones.
Aborda la primera etapa del proceso (articulación de quiebre), en la que se identifica una situación en la que el coachee se encuentra ante una brecha entre los objetivos que quiere alcanzar y los resultados que hoy produce. encuentrndose empantanado o sin alternativas.
Aborda la segunda etapa del proceso (establecimiento del contrato), en la que el coachee toma responsabilidad por la situación y se compromete con el proceso de aprendizaje en el contexto del proceso de coaching.

"Conocí a Juan en 2004, como profesor y como consultor en nuestra empresa. Me llamó poderosamente la atención su manera de iluminar el proceso de comunicación con uno mismo y con el mundo, con conceptos sencillos que después de 12 años y sin revisar apuntes, resuenan aún en mí, y esa visión me ayudó mucho para conducir una comunidad de gente en contextos cambiantes."

Juan Politi, CEO en Allaria Ledesma y Cia.

PASO Nº3: DESAFÍA LAS CREENCIAS LIMITANTES DE PERSONAS Y EQUIPOS y moviliza la apertura a interpretaciones mas poderosas, a pesar de la certeza que las creencias muy acendradas suelen producir.

Comprende que el horizonte de posibilidades, los estados de ánimo y la corporalidad dominantes en una persona o equipo, surgen de sus interpretaciones dominantes.
Comprende que, por ende, si cambian sus interpretaciones por otras que les amplían su horizonte de posibilidades, su capacidad de acción se amplia, a veces de manera dramática.
En esta tercera etapa del proceso de coaching (reinterpretación o nueva coherencia), mediante la profundización de la conversación puedes acompañar a los coachees en la superación de sus creencias limitantes, de manera de que sus posibilidades de acción se amplíen.

"Cuando inicié mi viaje en el mundo del liderazgo y coaching con Juan Carlos, me enfrentaba al desafío de liderar un equipo con motivaciones e intereses diversos. Mi objetivo era unificarlos y dirigirnos hacia un propósito y destino compartido. No solo logré superar este desafío, sino que también experimenté una agradable sorpresa al adquirir prácticas y conceptos relacionados con la comunicación, la innovación y la espiritualidad. Gracias al entrenamiento recibido, mis ambiciones y resultados se elevaron a niveles que nunca hubiera imaginado."

Mauro Zadunaisky, Coach certificado Escuela HH - Startup Founder, Advisor & Coach. CTO & Tech lead.

PASO Nº4: MOVILIZA LA CAPACIDADES DE PERSONAS Y EQUIPOS DE MOVILIZAR ACCIÓN Y PRODUCIR RESULTADOS, a pesar de las limitaciones en las habilidades de comunicación que las personas puedan enfrentar

En esta cuarta etapa (movilización de acción y resultados) ayuda a los aprendices transformar las nuevas posibilidades que emergieron en un plan de acción concreto.
Un plan de acción se traducirá en un plan de conversaciones que ahora se ven posibles y relevantes, para avanzar hacia los resultados, definiendo de antemano los indicadores concretos para medir el impacto de sus acciones.
Entrena a los aprendices en sus competencias para conversar efectivamente, generando un verdadero laboratorio conversacional que los prepare para las conversaciones claves que quieren concretar.

"Juan nos presenta el liderazgo desde un propósito en común, la construcción de un futuro compartido, el crear el cambio y las nuevas formas de relacionarse con él, desarrollando creadores de contextos, líderes del trabajo en equipo que cuidan y mejoran la vida de sus clientes. Nos lleva a explorar el diseño de organizaciones colaborativas, pensadas como una red de poderosas conversaciones para la acción. Para crear el futuro y hacer historia, justo en el momento en que más lo necesitamos."

Luis Aragón, Mentor & Coach en la Era de la IA - Ex CSO en Santander

PASO Nº5: ACOMPAÑA A PERSONAS Y EQUIPOS EN EL DISEÑO Y LA MOVILIZACIÓN DE PROYECTOS que les permitan expandir sus capacidades de crear valor, a pesar de las ceguera que se suelen enfrentar respecto de lo nuevo.

Ayuda a los coachees a pasar del foco en lo que quieren ofrecer, al foco en el cliente lo que quiere cuidar.
Acompáñalos para que definan quiénes son sus clientes clave y para que desarrollen una comprensión poderosa respecto de sus insatisfacciones e inquietudes, y las prácticas con las que hoy cuentan para cuidarlas y sus límites.
Ayúdalos a declarar una misión para el proyecto basada en el cuidado de las inquietudes de los clientes en lugar de en los atributos de la oferta, que son circunstanciales.

"Juan tiene la virtud de ser un verdadero testigo de lo que pregona y enseña. En su intensa y valiosa trayectoria ha ido modelando su rol de líder, y de formador de líderes, poniendo siempre su mente, corazón y manos al servicio de su propósito."

Silvia Torres Carbonell, Dir. Centro de Entrepreneurship IAE Business School

PASO Nº6: MOVILIZA LA CAPACIDAD DE PERSONAS Y EQUIPOS DE CREAR VALOR E INNOVAR, a pesar de la tendencia a la estandarización que suele predominar en los mercados.

Entrena a los coachees para que aprendan a escuchar a sus clientes en profundidad, de manera de validar y profundizar la comprensión de sus insatisfacciones, inquietudes y limitaciones actuales.
Acompaña a coachees para que aprendan a articular ofertas que mejoren significativamente la vida de sus clientes.
Acompaña a los coachees para que identifiquen lo anómalo (limitante) en la vida de sus clientes como base para innovar (inventar nuevas prácticas) de manera de mejorar la vida de sus clientes.

"Juan Carlos es un pionero y uno de los autores y Master Coaches más disruptivos en materia de management, ya que sus definiciones son, aún hoy y después de más de veinte años de trabajo, completamente reveladoras para muchos líderes. Llevar sus aprendizajes a la práctica generarán, sin lugar a dudas, el logro de los resultados que en estos tiempos de incertidumbre se requiere. “Despertar” es una convicción ineludible para quienes eligen liderar su propia vida y la de otras personas."

Pablo Ferrero, HR Manager en Amcor Specialty Cartons - Ex HR Manager en Nidera.

PASO Nº7: IMPLEMENTA RUTINAS COTIDIANAS DE LIDERAZGO BASADAS EN EL COACHING EJECUTIVO INTEGRAL que te transformen en un movilizador del aprendizaje permanente, a pesar de las limitaciones de tu trabajo cotidiano.

Desarrolla hábitos cotidianos para monitorear procesos de aprendizaje y grado de avance de tus coachees, ya sea colaboradores o equipos.
Desarrolla hábitos cotidianos para monitorear procesos de aprendizaje y grado de avance de los proyectos en los que tus coachees están involucrados, ya sea colaboradores o equipos.
Orientate a ser un agende de cambio y un embajador de posibilidades, movilizando de manera permanente el aprendizaje y la creación de valor.
Integra estas rutinas con tus hábitos cotidianos de trabajo.

"Tuve la oportunidad de seguir de cerca el desarrollo de distintas ediciones de los programas de entrenamiento creados y dirigidos por Juan y he verificado el gran impacto producido en los participantes."

Gonzalo Alonso, Founder & Igniter at Clowder Tank Ex Director General de los Mercados de Habla Hispana – Google

¿Cuál es el valor de lograr lo que te proponemos con el Programa CL2025?

Ser parte del Programa CL2025 marca un antes y un después en la vida de nuestros clientes, de varias maneras:

Sabemos que la mejora en habilidades de comunicación y coordinación de acciones, el desarrollo de la fortaleza emocional y la capacidad de orquestar estados de ánimo y la introducción de prácticas autoconocimiento, meditación y manejo del estrés, de una persona que participan de nuestros programas de desarrollo de lideres impacta en un incremento de productividad del 16%, lo que implica ahorro anual de 320 horas y un valor económico total del tiempo ahorrado de $19.200 USD anuales.
Pero debemos tener en cuenta que cuando un líder desarrolla sus habilidades de coaching ejecutivo se produce un efecto multiplicador enorme. No solo el líder desarrolla las habilidades de sus colaboradores (22% de incremento de la productividad del colaborador), sino que ademas los distintos estudios señalan mejoras significativas en los siguientes indicadores: 25% de mejora en la capacidad de aprendizaje de los equipos, 28% de mejora en la satisfacción de los colaboradores, 32% de reducción de la rotación de las posiciones en los equipos, 40% de incremento en la capacidad de innovación. Por todo esto se informa que la mejora en el desempeño de los líderes que adoptan un liderazgo con habilidades de coaching es del 70%. Este ahorro se puede estimar cen 28 horas semanales, que equivaldrían a unos $84.000 USD anuales. La cifra parece enorme, esto se debe al impacto multiplicador en el rol de un manager.
Mas allá de los números, gracias a CL2025, el participante podrá disfrutar de otros beneficios que son aún más valiosos pero que resulta imposible medir, como nuestro sentido de plenitud al tener un propósito trascendente para nuestra vida a pesar del desconcierto que a veces reina en nuestra vida cotidiana!

Resumiendo, el impacto sobre la productividad de un líder es enorme, un ahorro anual de 1400 horas y un valor económico total del tiempo ahorrado de $84.00 USD anuales.

Elige tu plan de participación

ELITE

U$1.297

VALOR REAL +U$S 4.780

Acceso a las MASTER CLASSES (11) con el Dr. Lucas.
~~Valor Real: U$ 2.200~~
Acceso a los materiales y guías de las master clases. Valor Real: U$ 120
Acceso a WORSHOPS (9) para profundizar entrenamiento.
~~Valor Real: U$ 1.200~~
Acceso a los materiales y guías de los workshops.
Valor Real: U$ 120
Acceso a soporte vía mail en horario de oficina ~~Valor Real: U$ 250~~
🎯 Opción de participar del proceso en el que el Dr. Lucas conduce la certificación de participantes como Coaches Ejecutivos Integrales, con el aval de UMSA (Universidad del Museo Social Argentino). ~~Valor Real: U$ 1200~~
Bono #1 Captura la esencia del modelo de los 7 entrenamientos de los líderes despiertos con estas master classes del De. Lucas.
~~Valor Real: U$ 2.200~~
Bono #2 Acceso a nuestra Plataforma de cursos en línea asincrónicos, un curso completo dentro del programa.
~~Valor Real: U$ 300~~
Bono #2 Guía de uso de nuestro ChatGPT "Líder Despierto", aplicado al aprendizaje de Coaching Ejecutivo Integral.
~~Valor Real: U$ 90~~
Bono #3 Potencia tu bienestar desde el principio del programa con estos talleres de mindfulness, aplicado al contexto de la práctica de Coaching Ejecutivo Integral.
~~Valor Real: U$ 200~~
Bono #4 Sostén tu compromiso y tu ritmo durante el programa con este taller de apalancamiento
~~Valor Real: U$ 200~~

Accedes a +U$S 8.080 en contenidos, master clasess, workshops y bonos.

Para saber más

PREMIUM

U$1.147

VALOR REAL +U$S 3.940

Acceso a las MASTER CLASES (11) con el Dr. Lucas.
~~Valor Real: U$ 2.200~~
Acceso a los materiales y guías de las master clases. Valor Real: U$ 120
Acceso a WORSHOPS (9) para profundizar entrenamiento.
~~Valor Real: U$ 1.200~~
Acceso a los materiales y guías de los workshops. Valor Real: U$ 120
Acceso a soporte vía mail en horario de oficina ~~Valor Real: U$ 250~~
🎯 Opción de participar del proceso en el que el Dr. Lucas conduce la certificación de participantes como Coaches Ejecutivos Integrales, con el aval de UMSA (Universidad del Museo Social Argentino). ~~Valor Real: U$ 1200~~

Accedes a +U$S 5.140 en contenidos, master clasess, y workshops.

Para saber más

IGNITE

U$767

VALOR REAL +U$S 2.620

Acceso a las MASTER CLASES (11) con el Dr. Lucas.
~~Valor Real: U$ 2.200~~
Acceso a los materiales y guías de las master clases. Valor Real: U$ 120
~~Valor Real: U$ 300~~

Accedes a U$S 2.320 en contenidos y master clases.

Para saber más

"Comencé la formación porque estaba buscando un cambio profesional, y sentía que me faltaban herramientas prácticas. Trabajada más de 50 hs a la semana y veía que —a pesar de la carga horaria— no estaba avanzando... y no tenía claro tampoco hacia donde quería crecer... Hoy, además de gerenciar una operación con más de 150 empleados y estar terminando mi segunda carrera universitaria, trabajo 25 hs a la semana, también trabajo como coach profesional, dupliqué mis ingresos con la mitad del esfuerzo y, lo más importante, disfruto muchísimo de todo lo que hago. Muchas gracias Juan Carlos por ayudarme a encontrar mi camino."

Guillermo Paez Juarez,
Gerente General en Colegio San Patricio de Lujan

Y lo mejor es que puedes acceder a toda esta experiencia sin riesgo, cubierto por nuestra GARANTÍA “FULL TRUST”

El Programa cuenta con una garantía de satisfacción del 100% hasta después de haber asistido a los tres primeros encuentros. Confiamos tanto en la calidad de nuestro servicio y el impacto que puede tener, que si en cualquier momento en el lapso que cubren los primeros tres encuentros, piensas que no recibiste lo que esperabas, sólo tienes que decírnoslo y te devolveremos el 100% de lo que hayas pagado, sin vueltas ni preguntas.

Quiero saber más

Acceder a CL2025 te permitirá recibir todas estas palancas para tu transformación

1. Master classes: Los participantes compartirán con el Dr. Lucas, once master classes de dos horas y media de duración cada una. Las sesiones quedaran grabadas con acceso de por vida. Valor Real: U$ 2.200

2. Workshops de entrenamiento: En paralelo con las master classes se desarrollarán nueve workshops de dos horas y media de duración cada uno, en los que se desarrollaran dinámicas de desarrollo de habilidades y sensibilidades. Las sesiones quedaran grabadas con acceso de por vida. Valor Real: U$ 1.800

3.- Acceso a materiales exclusivos: los participantes recibirán material de lectura y guías de práctica exclusivas del programa. Estos son contenido de soporte de las master classes y los workshops, y requieren una dedicación semanal aproximada de dos horas. Valor Real: U$ 40

5. Soporte vía mail en horario de oficina: durante todo el programa los participantes PREMIUM y ELITE, podrán realizar consultas vía mail, sobre dudas vinculadas con el desarrollo de la actividad del programa. Valor Real: U$ 30

Junto con CL2025 también podrás obtener los siguientes bonos

Bono #1 Captura la esencia del modelo de los 7 entrenamientos de los líderes despiertos con estas master classes del De. Lucas.

Serie de Master classes "Líderes Despiertos" - Descripción: de master classes en video, incluidas en el Programa Intensivo Líderes Despiertos, que permiten profundizar en las enseñanzas del modelo de los 7 entrenamientos, bases de la disciplina de Coaching Ejecutivo Integral.. Valor Real: U$ 2.200

Bono #1 Estudia en profundidad el modelo de los 7 entrenamientos de los líderes despiertos con nuestroa plataforma de cursos en línea.

Acede de por vida a nuestra Plataforma de cursos en línea "Académia de la Re-invención". Podrás estudiar a tu ritmo y de acuerdo con tu agenda todos los contenidos de nuestro modelo y tendras acceso de por vida. Valor Real: U$ 300

Bono #3 Aprópiate de nuestro asistente AI 24x7, para que te acompañe en tu proceso de aprendizaje, aplicado al aprendizaje de Coaching Ejecutivo Integral

Guía par el uso de nuestro ChatGPT "Líder Despierto" - Descripción: Nuestro ChatGPT “Líder Despierto” es una inteligencia artificial basada en los libros y papers de Dr, Lucas donde vuelca todos sus desarrollos y la ramaexperiencia de aplicación de su modelo. La guía incluye una introducción al uso de chatGPT y prompts exclusivos optimizados para emular distintas situaciones de aprendizaje. Así nuestro chatGPT se convertirá en un asistente personal de aprendizaje 24x7 para potenciar la experiencia del programa. Así podrás consultar sobre cualquier tema y emular conversaciones de coaching que te permitan tener una primera orientación ante desafíos de aprendizaje específicos que estés enfrentando. Valor Real: U$ 90

Bono #4 Potencia tu bienestar desde el principio del programa con estos talleres de mindfulness, orientados a la práctica del coaching

Dos talleres de introducción a la meditación - Descripción: el Dr. Lucas, en dos talleres especiales, te dará las instrucciones básicas de meditación y una experiencia practica introductora a lo largo de dos talleres de media hora cada uno, Valor Real: U$ 200

Bono #5 Sostén tu compromiso y tu ritmo durante el programa con este taller de apalancamiento

Encuentro de preguntas y respuestas - Descripción: el Dr. Lucas, en encuentro especial, te dará las instrucciones básicas de meditación y una experiencia practica introductora a lo largo de dos talleres de media hora cada uno, Valor Real: U$ 200

Los participantes de los planes Premium y Elite que lo deseen y cumpliendo con los requerimientos de certificación de este programa pueden certificarse como “Coach Ejecutivo Integral” con el aval de UMSA (Universidad del Museo Social Argentino).