Lo que McKinsey no te dice (pero deberías saber)
🎯 Una escena real en una junta directiva
Hace poco conversé con el líder de una empresa de servicios financieros. Su equipo de liderazgo estaba frustrado. No era por falta de tecnología, talento o inversión. Habían incorporado IA, automatizado proc...
Dejame que te explique. Hay una escena que se repite cada vez más.
Personas inteligentes, con experiencia, con recorrido —líderes, profesionales, emprendedores— sentadas frente a una decisión importante, personal o profesional, que dicen algo así como: "No es que no tenga información. Es que no t...
🌊 Cuando dos áreas de la misma empresa viven en mundos completamente diferentes
Hace poco hablé con un director de operaciones de una empresa de servicios. Llevaba tres años en el cargo y había notado algo que lo intrigaba profundamente.
La empresa tenía varias unidades de negocio que, sobre el p...
Un paper que respondía a un problema real, no imaginado
Hace más de veinte años, en 2003, escribí un paper titulado "Hacia un Management Post-Cartesiano: Conocimiento, Innovación y Lenguaje". No era un trabajo académico convencional. Era una respuesta a algo que estaba sucediendo en las organiz...
🔥 Cuando la incertidumbre se vuelve tu compañera de trabajo
Hace poco hablé con un CEO de una empresa de tecnología. Llevaba tres meses sin dormir bien. No por insomnio clínico, sino por algo más sutil: una ansiedad crónica que lo acompañaba desde que se despertaba hasta que se acostaba.
"No sé...
Hace años que trabajo con líderes, coaches, equipos, empresarios y emprendedores que desean transformarse. Pero en cada edición de mis programas intensivos noto algo que se repite. Personas inteligentes, comprometidas, motivadas... pero que no logran aprender. ¿La razón? No se han puesto un objet...
“Los que se quedaron quietos, murieron.”
La noche del 6 de julio de 1988, el mar del Norte ardía.
La plataforma petrolera Piper Alpha, orgullo de la ingeniería británica, se convirtió en un infierno.
Las alarmas no sonaron.
Las comunicaciones se cortaron.
Y la orden oficial fue: “permanezcan ...
🔄 Estamos cambiando de paradigma
Quienes fuimos formados en las ciencias duras aprendimos a pensar desde modelos teóricos, reglas lógicas y ecuaciones predictivas.
El camino era claro:
Comprender la teoría.
Aplicar la teoría a través de prescripciones consistentes con la teoría.
Obtener res...
Invertimos en tecnología, contratamos talento, organizamos reuniones. Pero hay una brecha silenciosa que crece. Una que no se resuelve con planes ni presupuestos: la brecha de habilidades humanas.
💬 Lo que escucho cada semana
Trabajando con líderes y equipos, escucho frases como estas:
“Quiero ...
Dedicamos mucha energía a planificar el futuro.
Pero muy poca a narrarlo conscientemente.
Ese va a ser el foco de nuestra próxima Master Class. (podés registrarte aquí.)
✍️ Una historia personal
Recuerdo una etapa de mi vida que fue determinante.
Era joven y trabajaba como científico en un insti...
Días atrás lancé una encuesta en mi comunidad gratuita en Skool (si aún no estás, podés sumarte [aquí]).La pregunta era simple:¿Qué habilidades de las que entreno te gustaría desarrollar más?
La respuesta fue contundente:
"Quiero aprender a tener conversaciones poderosas."
Esa respuesta me llev...
¿De qué te sirve tener poder si no sabés usarlo para crear futuro, cuidar lo importante y reinventarte cuando el contexto cambia?
Vivimos una paradoja: hay más líderes que nunca ocupando cargos, dirigiendo equipos, gestionando recursos... pero pocos realmente liderando. Tener poder no es lo mismo...
