Todo texto plantea una cuestión central que es necesario resolver: Cómo abordar su lectura. ¿Podría existir una metodología para hacerlo? ¿Si así fuera, tendría sentido práctico su aplicación? ¿Qué espera cada lector obtener de la experiencia de lectura? Algunas pistas metodológicas pueden extraerse de las reflexiones que siguen.

En este artículo se cruzan tres conversaciones en las que vengo navengando vinculadas con abordar un texto. Por un lado, es una respuesta a mi amigo Daniel, que me preguntó si tenía ganas de compartir algunas pistas metodológicas relacionadas con las formas que tenía de abordar la lectura de textos, como colaboración para Aprender & cambiar.

Por otro lado, el articulo se relaciona con un libro que estoy leyendo: “El amor la soledad”. Un librito escrito en formato de entrevistas por el filósofo ...

Reflexionamos aquí sobre la identidad en la modernidad líquida, su significado y las consecuencias en la vida moderna.

Quiero compartir algo de un libro de Zigmunt Bauman: "Identidad".

Cómo muchos de ustedes saben la idea de identidad es muy importante en mi perspectiva del liderazgo y el emprendimiento y la habilidad para construir identidad como aspecto central en el mundo de hoy. Desarrollar capacidades para declarar, diseñar y encarnar identidades de valor de cara al futuro. Veamos cómo ve el autor la identidad en la modernidad líquida.

El autor es un prestigioso sociólogo de origen polaco y nacionalizado británico.

Voy a escribir varios posts respecto de este breve pero jugoso librito, qué es el producto de una extensa entrevista asincrónica (via e-mail) que un periodista le realizó al autor.

Comencemos algunas ideas generales del libro

• El tema de la identidad cobró gran relevancia en las...

Aquí una práctica milenaria y su explicación científica para descubrir que la felicidad se puede cultivar.

Hoy descubrirémos que la felicidad se puede cultivar. En un post anterior les contaba que estaba leyendo un libro que me estaba disparando muchas reflexiones. La verdad que hacía tiempo que no leía un libro que me resulte tan significativo. Se trata de "La alegría de la vida", editado recientemente por Norma en Argentina. Este libro, que seguramente hará las delicias de mi amigo Leo Maldonado, fue escrito por Yongey Mingyur Rinpoche. Este autor tiene al menos dos características que lo hacen muy especial. La primera es que se ordenó como monje budista muy tempranamente (nació en 1975!). La segunda es que además de su formación en la sabiduría del budismo tibetano, se interesó mucho por la ciencia occidental, en particular por la biología y la física...

Estoy escribiendo un libro por lo que estoy estudiando mucho y actualizando bibliografía. En ese proceso me encontré con un artículo muy interesante en Harvard Business Review de abril del 2007.

El título del trabajo es: "Management basado en promesas: la esencia de la ejecución excelente", sus autores (Donald Sull y Charles Spinosa) trabajan en la perspectiva de la gestión basada en el manejo de redes de compromisos que ocurren en el lenguaje creada hace ya más de veinte años por Fernando Flores. Esta perspectiva ha influenciado mucho mi propio trabajo desde hace años. La idea central es que la producción de acción colectiva tiene siempre como antecedente conversaciones que la hacen posible, y en particular promesas entre seres humanos para ejecutar ciertas acciones en un cierto plazo. La existencia de esas promesas es lo que permite tener la perspectiva de que las acciones esperadas ocurrirán,...

 Les presento "El arte de empezar una empresa" (The Art of the Start) un libro de Guy Kawasaki. 

Cuando Dios hizo el universo, se tomo en serio los consejos de Guy y empezó pequeño poniendo todo su empeño en hacerlo. Bueno, no todo salió perfecto pero como aparece claramente en "The Art of the Start" no hay garantías, sólo grandes oportunidades. Lean este libro y salgan a hacer algo maravilloso !!!

Por otro lado, descubrí un post de hace un tiempo, en el excelente blog Presentation Zen, acerca del mismo libro, que me pareció muy provocador e inspirador, que quiero compartir (en traducción libre con agregados del autor de este blog):

Primero: Hacé el negocio por lo que significa, no por el dinero. Si hacés lo primero el dinero llegará. Participá del juego para cambiar el mundo...

Sobre aprender en conversaciones sincrónicas y asincrónicas.

Ya hemos hablado de distintos tipos de software social y sus posibilidades para el aprendizaje de habilidades como el liderazgo. Descubrí un artículo de Juan Freire en el que trata el mismo tema. Me pareció útil pensar en la distinción de conversación sincrónica y asincrónica, dada en ese artículo, y su impacto en procesos de aprendizaje en empresas.

Los espacios virtuales de aprendizaje permiten sostener conversaciones de facilitación de aprendizaje (coaching) de dos tipos:

• Sincrónicas, donde las intervenciones de los participantes se dan en sincronía temporal. Estas conversaciones son las típicas de actividades de coaching presencial, pero que pueden darse también en espacios virtuales, con herramientas como: mensajería instantánea, conferencias telefónicas vía VOIP,...